學習奮斗者事跡心得體會
——向榜樣學習，做合格的奮斗者
為了深入學習奮斗者精神，感受榜樣的力量，9月14日，人力資源部集中學習了奮斗者王毅、邊妍的奮斗事跡。通過學習，深有感觸，原來榜樣就在身邊。奮斗者是平凡而不平庸的；奮斗者是以公司利益為己任，從不計較個人得失的；奮斗者是耐心細心，每一項工作無論大小都嚴格要求，絕不松懈的。
王毅，一名普通的檔案管理員，在工作上無巨細，檔案的管理工作關乎到一個企業的管理是否能夠嚴謹、高效的進行。王毅用它的細心、耐心，將部門龐大的文件體系管理的井井有條。2021年全年完成批簽發填報工作448個、修改記錄樣張229個、整理文件607個。她從未因任何一件小事耽誤工作，她曾笑著說“只要身體不受傷，就要拼命建益康”。如此甘于奉獻，嚴謹認真的工作態度，是值得每一位益康人學習的。
邊妍，正值愛美愛笑的花樣年華，而現實是她每天都要穿著嚴嚴實實的無菌服、戴著厚厚的口罩，進入悶熱而又密閉的無菌室。冬天還好說，一到夏天，干一會活就會汗流浹背。就在這樣艱苦的條件下，邊妍迎難而上，每一批生產結束后，她接種收獲的成功率都是班組里最高的。同樣的年紀，有的人在揮霍著青春，而有的人卻在艱苦的環境下堅持理想，堅持初心，克服困難，艱苦奮斗。這樣的益康人就是我們的榜樣，是我們益康最堅實的后備力量。
榜樣就在身邊，通過本次奮斗者事跡的學習，我也開始不斷的審視自己，是否養成了事無巨細的工作習慣，是否擁有攻堅克難的工作態度。每個人都有自己的缺點，都有自己的軟肋，但是有的人就可以用奮斗的信念戰勝它。每個人都有自己的理想，有自己的職業目標，但奮斗者就可以更好更快的實現它。作為益康人力資源部的一員，以推動公司人才發展、規范人員行為、提升員工效率為己任。因此更應該嚴于律己，持續奮斗。未來，我將繼續調整自己的工作狀態，向榜樣學習，以公司利益為先，每一項工作無論大小都做到高標準、嚴要求。持續學習、提升專業能力，為公司奉獻力量，做一名有價值、有能力、合格的奮斗者。
人力資源部曹譯文
2022年9月15日
